本着“以人为本，无为而治”的建设思想，遵循“以企业发展留人，以企业文化留心，企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。不断的培养和引进各类专业技术人才，选拔思想进步的，有激情的员工，作为我们事业发展的追随者，不断的完善培训机制，为员工成长提供良好的平台。

　　塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。

　　建设积极向上，努力学习，互相尊重，共创共享的人文环境。

　　提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心使命感。

　　制定有利于员工发展成长的机制和措施，形成企业强大的凝聚力和战斗力。

　　国旭电子科技凭借与国内多家具有强大研发能力厂商紧密合作，不断推出新产品，不断扩大市场份额，制定出每年推出2-3个新产品项目，致力于电力、金融、电信邮电、交通、企事业、政府等行业的改革和现代化进程。为社会做出应有的贡献。

企业的价值观
　　为客户创造价值，为企业和社会创造财富。

企业的技术策略
　　立足安徽市场，面向国内市场，以自己的关键技术和研究为导向，汇集当前各种先进技术和资源，构造自己的技术，通过实用性研发，形成产品、技术和能力，成为公司技术创新和获取利润的源泉。

企业的产品策略
　　用高新先进应用型技术，构造社会需求的产品和解决方案，通过提高产品和技术的复用率来获取效益。

企业的市场定位
　　以电力、煤矿、金融、政府、教育、公安等行业的建设所需要的产品和技术为初步市 场定位，奠定公司创业发展的基础；迅速将市场延伸至社会其他行业，为客户提供新的产品、技术和解决方案。

企业的质量观念和目标
　　质量观念：客户在我心中，质量在我手中，树立全员质量意识，推行质量管理。
　　质量目标：为客户提供高性价比、高可靠性的产品和满意的服务。

企业的人才策略
　　信奉员工是企业的财富和根本，人才是企业的发展和未来，保障人才成为企业发展的受益者。聚集人才，培养人才，尊重人才，通过发展、激励、培训、考核机制，为员工搭建施展才华的平台，为员工创造远大广阔的发展机会和空间。